A görög mitológiában a nyomorúság azt jelentette, hogy az örökkévalóságig egy hegymászás felfelé halad. Ma, ez több, mint ez: Ön, láncolt a fülke, fluoreszkáló fények zümmögés fent.
Ha, ha, mondja, de a kutatás szerint ez igaz! Környezetünk a munkahelyén fontos.
Egy új University of Minnesota tanulmány szerint a rugalmas munkahelyek jelentősen javítják az alkalmazottak egészségét és jólétét. Pihentetőbb alvást eredményeznek, és az emberek alapvetően sokkal jobban érzik magukat, mint az irodai kollégák.
(Adja be, a rabszolgaságú befektetési bankár barátok nem tűnnek túl nyugodtnak.)
A tanulmány több mint 600 alkalmazottat foglalkoztatott egy vállalatnál, mind a szervezet előtt, mind azt követően, hogy rugalmas munkahelyi kezdeményezést kezdeményezett. A fedélzeten az alkalmazottak, akik időt tudtak magukra vinni - vagyis az orvoslátogatásoknak nem kellett titkos titkosszolgálati műveleteknek lenni - boldogabbak voltak a munkavállalók.
Az előnyök nagyok voltak: jobb alvás (52 perc!), Energiaszintek, munka-családi egyensúly és általános önmagát jelentett egészség, valamint az érzelmi kimerültség és a pszichés szorongás alacsonyabb szintje. Még növelte a személyes hatalmat; megfékezve azt a szeszélyes "bábát egy szálon", egyszer és mindenkorra.
"A rugalmas munkaterv egyik előnye az, hogy lehetőséget nyújtson az Ön korának jobb ellenőrzésére, és ez pedig segíthet a bölcs egészségügyi döntések meghozatalában." - mondja Béthy Ryanati, a YouBeauty Wellness Advisor. "Például most már kevésbé leszel hangsúlyozva a családi kötelezettségekkel, ha nem tartod a határozott ütemtervet. Lehet, hogy még ideje van egy házi vacsorára főzni!
"A nagyszerű hír az, hogy sok szervezet - és maga a kormány is - egyre jobban tudatában van annak, hogy a munkahelyi rugalmasság fontos. A kutya megbetegszik, a kölyök csillagok az iskolai játékban, a kábítószer fickó 9-4-kor megáll ... Alapvetően az élet megtörténik, és néha ez a szám-ropogós jelentés várhat, amíg együtt tartja.
Tehát a következő alkalommal, amikor az éves felülvizsgálatánál találkozol a főnökkel, győződjön meg arról, hogy tudatában van annak, hogy tervezi, hogy hamarosan haza kell mennie, hogy elkapja kedvenc jógaóráját, és hogy egy boldog alkalmazott egy termelékeny alkalmazott.
