A felszínen a szülési szabadság egyszerű: Van egy csecsemő, időt vesz igénybe a munkából, hogy vigyázzon magára és a gyerekeire, majd visszatér a munkához.De most egy újfajta dolgozó anya gyorsan újrafogalmazza a koncepciót. Marissa Mayer-től, aki hat hónapos terhes volt a Yahoo vezérigazgatójaként, és bejelentette, hogy csak néhány hét szabadságot fog kapni, "át fog dolgozni", az anyáknak, akik a "leállást" használják új üzleteket indítottak, biztosan megváltoztatták az új mamus tájat. A kérdés az, hogy a mat-szabadságon végzett munkát - vagy az időtartamot, hogy 4 órás szoptatással és keltetési móddal váltson üzleti tervet - segítenek vagy bántalmazzák a nőket? És mi hivatalosan bejöttünk a szülési szabadság korába? TÖBB A LEARNVEST-BEN : Van-e a munka és az élet egyensúlya? Az Út a "Mindenkinek"? Dr. Jennifer Gardner, gyermekorvos, első gyermekének születése után használta szülési szabadságát, William-t, hogy elindítsa az ötletet, amelyet évek óta ül: az Egészséges Gyermek Társaság, amely a táplálkozás fontosságát oktatja a családokat. "Anyasági szabadság valóban nagyszerű alkalom arra, hogy elkezdjen dolgozni rajta. Tudtam, hogy végül gyermekorvosként fogok visszatérni a teljes munkaidőre, de miközben a fiam aludt, szabadideje voltam a honlapom elkészítéséhez. "- mondja. "A családhoz tartozó családok elindítása mindig is szenvedélyem volt, de a szülési szabadság előtt nem volt időm arra, hogy az ötletemet szenteljék." "A szülési szabadságom a biztonsági takaróm volt" - állapítja meg Bridget O ' Brien, egykori New York-i iskolai tanár, aki két éve használta az idejét, hogy saját PR és eseménytervező céget találjon. "Évek óta csináltam rendezvénytervezést ingyen a barátok, a nonprofit szervezetek és a jótékonysági szervezetek számára. A New York-i közoktatási tanár nemes munka, de utáltam a politikai szempontokat a színfalak mögött. "O'Brien a férjével beszélt az ötlettel: tudta, hogy boldogabb lesz, és jobbat teremtene környezetet a lányuk számára. "Meg tudnék dolgozni otthonról, és beállíthatom a saját menetrendemet" - magyarázza, ezért használta a szőnyegét, hogy elkezdje az ügyfeleket összeszedni. A születés után 2010 januárjában hivatalosan is elindította társaságát az adott év májusában. TÖBB A LEARNVEST : Hogyan lehet sikeres női vállalkozó? Igazából O'Brien azt mondja, hogy miközben a saját vállalkozásának futtatása stresszes lehet, ő nem bánja az ő még elfoglaltabb menetrendjét. "Az a nap, amikor két héttel ezelőtt születtem második gyermeket, szintén PR-t csináltam egy New Jersey-i rendezvényre a Bravo-val és a Real Housewives-szel" - mondja. "Bár munkámban és mobiltelefonon dolgozom, könnyebb, mert ez a saját cégem. Ha ezt valaki másnak csinálnám, nem lettem volna olyan szenvedélyes. " Veszélyes tendencia az anyáknak, a csecsemőknek ... és a nőknek, mint egésznek? Persze, egyes nők túlélők születnek, lehet, hogy vitatkozni, és jó nekik. De Mayer bejelentése nyomán sokan kíváncsiak voltak arra, hogy vajon a hagyományos szülési szabadságról való lemondás más munkavállaló nőket kockáztat-e. Az online magazin Slate egyik írója azt mondta: "Mayernek időre van szüksége ahhoz, hogy érzelmileg és fizikailag visszaálljon ... [ez] hogy elfelejtsék, hogy itt van egy BABY. "Mások megkérdezték, vajon az ő döntése rossz példát jelentenének-e az anyaság és a karrier csalódását kereső más nők számára: a HR részlegek és főnökök azt várják majd, hogy több új anyukát kövessék szó szerint a páciensek születése után piszkálnak? És miért fejezte be Mayer és más hölgyek, akik úgy döntenek, hogy elindulnak, amikor ambiciózus új projektet találnak otthon? - Néhány nő számára, ha terhességet végez, vagy ugyanazt használja a munkahelyen használt készségek készlete a szabadság ideje alatt törekedhet a normális élet fenntartására "- mondja Jonathan Alpert, a pszichoterapeuta és a" Félelem: Változtasd meg életed 28 nap alatt "szerzőjét. Az agy vágyakozik Ays Alpert, tehát ha a túlzás az Ön normája, valójában nehéz lehet lelassulni - még akkor is, ha egy újszülöttnek küzdeni kell. "Bár a kemény munka nem feltétlenül ajánlható fizikai szempontból", magyarázza, "ez lehet egy pozitív megoldás, amely segít az anyának a csecsemő bizonytalanságával foglalkozni." Más szavakkal, a munka módban való tartózkodás lehetővé teheti a szexuális az új anyukák - igényes munkarutatáshoz használják -, hogy fenntartsák korábbi érzéseiket. Ki teremt a Need Overachieve-nek? Egy másik súlyos kérdés: vajon képtelenek-e otthonra lenni a csecsemőinkkel - anélkül, hogy újrateremtenénk magunkat, mint vezérigazgatót, miközben a nappali nőknél valami született vagy a külső nyomásra válaszolt? "A nők egy félidős ciklusba ragadnak, ahol nem látjuk az életben fontos egyéb dolgokat - mondja Shari Goldsmith, egy életvezető és mentálhigiénés terapeuta. "Gyakran nehéz munkahelyi asszony lehet, és a félelmek attól való félelme érvényes lehet." De van egy különbség a természetes születésű vállalkozó között is, aki éppen olyan újszülött és valaki, aki nehezen tud átmenni tőle a 24 órás csatlakozás a Blackberry-től. Vagy attól tartva, hogy az idő múlásával való elhagyása a munkájába eshet. "A valóság az, hogy a nők észreveszik és reagálnak a finom társadalmi nyomásra, hogy jobbak, erősebbek és okosabbak legyenek, és ennek megfelelően választanak" - mondja. két Samantha Krigsvold anyja. "A hivatásos asszony, a kiskereskedő és a két kisgyermek anyja, a rövidített szülési szabadság megválasztása abszolút kötődés volt ahhoz, hogy bizonyítsam, hogy mindent el tudok végezni." A szakértők egyetértenek abban, hogy "a nők újra és újra hallják a üzenetet, hogy képesnek kell lenniük arra, hogy mindent kezelhessenek: egy karrier és egy család. Ami a szülési szabadságot illeti, valóban félnek attól, hogy versenyképtelennek vagy elengedhetetlennek látszanak "- mondja Ford Myers, karrier-edző és szerzője:" Szerezd meg a munkát, amit akarsz, még akkor is, amikor senki nem ". De nem Csak egy baba elég? Aztán megint, sok nőnek, akik egyáltalán akarnak visszamenni a munkába, nem beszélve arról, hogy leálltak a leállásuk alatt, csak nem számítanak ki. Valami nő, aki azt mondja, hogy a lehető leghamarabb vissza akar térni teljes munkaidőre a szülés után nem őszinte önmagával szemben - mondja Krigsvold. És mit kell fizikailag visszaállítani? Míg a híresség magazinok, amelyek az A-jegyzõknek a rekord idõ alatt "elveszítik a csecsemõ súlyát", képesek hozzájárulni a bionikus új anya felemelkedéséhez, a tény a születés - akár természetes kézbesítéssel, akár egy C-szakaszban "Hiszem, hogy minden anya megérdemli a megfelelő helyreállítási időt, és csak az anya tudja meghatározni, hogy mi a" megfelelő "idő az ő számára" - mondja Charissa Duncan Mathews, az Oklahomában, Tulsaban található LearnVest olvasó. TOVÁBB A LEARNVEST-BÓL : Ismerkedjen meg egy vállalkozó anyával, akinek találmányait kifizették A legfontosabb, hogy nincs minden méretű, minden új anyukának megfelelő politika. De azt mondja egy szakértőnek, hogy a szülési szabadság mint egy könnyű próbatétel használata jó gyakorlat lehet ahhoz, hogy kitaláljuk, mit szeretnél az új életednek kinézni. Hogyan készítsd el a szülési szabadságot az Ön számára Ha Ön olyan típusú, aki egy nagy üzleti ötleten ül, de elkapta (évekig) a mindennapi életben, egy teljesen új módszer lehet az, hogy a vállalat új munkaterületként reagáljon: "Amit mondok az ügyfeleimnek, hogy ha a munkáltatója nem lesz megértés korán, hogy szülési szabadságot kell tartania magának és gyermeke jólétének, később nem fog megérteni, amikor orvosok találkozóira, iskolai találkozókra és még sok másra van szükség - mondja Myers. "Tehát, ha végül elveszíted ezt a munkát a szülési szabadság elvesztése miatt ... valószínűleg nem is fog sikerülni később." Más szóval, függetlenül a szülési szabadság tökéletes változatától, próbáld megragadni a "A legjobb tanács, amit valaha is kaptam, az volt, hogy üljek, és nézze meg a baba szempilla növekedését" - mondja Ainslie Simmonds, a LearnVest marketing és termékigazgatója, valamint hároméves anya. "Mivel annyira változik napról napra, ez csak egy jó módja annak, hogy koncentráljon, de nehéz lehet, ha az A típusú. Mondtam a barátnak, aki azt mondta nekem:" De meg kell csinálnom valami produktív! "" Te vagy "válaszolta. "Nincs semmi fontosabb, mint a babának növekedése."
